"Kaputte Organisationskultur" - Uno-Manager gerät massiv unter Druck
Spiegel ONLINE - "Mobbing, Belästigung, Machtmissbrauch: Externe Gutachter urteilen vernichtend über die Arbeitskultur in der Uno-Organisation UNAIDS. Doch Direktor Michel Sidibé hängt an seinem Posten.
Manchmal sind es einzelne Vorfälle, die Monate später eine ganze Organisation ins Wanken bringen. So war es auch mit einer Szene, die sich laut einer Uno-Mitarbeiterin im Mai 2015 in einem Hotel in Bangkok zutrug." (Photo: acon online/flickr, CC BY-NC-ND 2.0)